et si vous donniez des pistes sérieuses d'aides en IDF ? Pour l'instant je constate que l'aide FGIF pour les femmes est de max 27KE, alors qu'il est de 30 Ke pour les hommes (!) ... mais visiblement on oublie de dire qu'il faut dépenser (10 KE ?) pour que les CCI s'en occupent... bref tout cela ressemble bien plus à du business que de l'aide...

que certains hommes coulent dans leur projet d'auto-entrepreneur, certes, mais nous aimerions (raisonnement par l'absurde, j'en conviens ) partager avec eux ses mêmes valeurs,
même si c'est pour mieux couler, encore que les femmes soient tétues ... mordantes, coriaces dans leurs idées !
je viens de découvrir et ce site, et votre article, je l'ai relayé, modestement, parce qu'il me touche vraiment !
lepost.fr/.../...

Je suis entrepreneure et ne suis pas d'accord avec Lilie. Il y a des études très sérieuses sur la question, nous sommes tous sous le poids de représentations ces représentations induisent des comportements différents. Pour avoir contacté les banquiers du Finistère, certains sont tout à fait d'accord de dire qu'ils sont passés à côté de beaux projets de femmes parce qu'ils n'avaient pas su voir le potentiel de la créatrice, parce qu'ils n'avaient pas compris le modèle économique de l'entreprise qui ne rentre en effet pas dans les cases. Une entreprise, ce ne sont pas des chiffres, c'est avant tout une personne qui fait des choix, ramener la création à un bon business plan qui sera faux de toute façon, c'est réducteur. La réussite de l'entreprise passera par votre capacité à convaincre, à vous mettre en réseau, à faire des choix et pour cela les chiffres n'amènent aucun indicateur !
Je voulais signaler deux autres associations : Entreprendre au Féminin en Bretagne et Initiatives Plurielles à Lille qui développent un accompagnement en réponse aux freins observés par les femmes : rapport à l'argent et au risque complexe, conciliation des temps, prise de décision, mise en réseau...un accompagnement basé sur le développement de compétences pour que les femmes se remettent en selle et prennent confiance en leur capacités. Ces associations agissent aussi pour agir contre les stéréotypes et faire changer le regard des accompagnants à la création d'entreprise (consulaires, banques..) qui ont du mal à faire rentrer les entreprises des femmes dans des cases et à avoir un regard bienveillant, sur des projets. Les femmes ont besoin de bienveillance (les hommes aussi, mais ils souffrent sans doute moins du poids des représentations , ont moins de difficultés à accéder aux responsabilités , à un salaire juste en fonction de leur diplôme...
www.entreprendre-au-feminin.net et www.initiatives-plurielles.org/

Je trouve un peu poussé de parler de sexisme et d'aborder la question sous l'angle du genre alors que tout dans l'article indique que les femmes entreprennent dans des secteurs moins aidés, moins rentables et moins pérennes.
Les banques ne sont pas "women friendly" ou pas. Les banques comme les boutiques de gestion font une étude économique et investissent en fonction. Si le plan d'entreprise est moins performant, elles ne soutiennent pas, ou moins. Que ce soit un homme ou une femme qui le propose.
Aux femmes de se lancer avec ambition dans des secteurs porteurs....

Les aides sont faites par des politiques qui ont des priorités économiques, pas de genre.

Le problème majeur pour moi est celui que vous signalez : beaucoup de ces "entrepenreuses" ne le sont pas par vocation mais par défaut, parce qu'elles n'ont pas pu s'épanouir dans le salariat. Et c'est ça qui est à dénoncer.

Bonjour,
Une solution pour développer l'entrepreneuriat féminin n'est elle pas de constituer des binômes féminin masculin de créations d'entreprise ?
Cordialement.
Patrick