Quotas de femmes dans les conseils d'administration : c’est voté !

Entreprendre Mis en ligne le 27/10/10 I Rédaction par Béatrice Toulon

20% de femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises en 2012, 40% en 2016. Dix mois après l'Assemblée nationale, le Sénat vient d'adopter la proposition de loi, un électrochoc pour les grands patrons. Environ 2500 entreprises sont concernées.

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Commentaires

#12 fred9999 le Mercredi 03 Novembre 2010 à 09:27

il manque juste 11% pour atteindre la majorité ! ce n'est pas avec 40% qu'on prend la tête... quelle ironie...

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#11 domi le Lundi 01 Novembre 2010 à 09:58

Il est surtout nécessaire d'avoir des Pdg intelligent-e-s humainement et intellectuellem ent et supprimer des avantages monstrueux comme ceux qui font couler les sociétés (citons la SocGen) et quittent la boite avec des millions ! Un(e) bo(n) PDG(ère) stipule le respect des salariés, la transparence... pas comme parisot ou pire leclerc qui fait du mécénat sur le dos des caissières...

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#10 claude le Samedi 30 Octobre 2010 à 11:06

très insuffisant : il faudrait au moins 55% de femmes, une égalité salariale... et des "critères" de base acceptables. Si l'on proend l'exemple des blogs on a bien vu qu'avec des critères déterminés par des mâles les femmes n'avaient aucune chance d'être reconnues. Il faut aussi des hommes comme DeGaulle...

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#9 claude le Vendredi 29 Octobre 2010 à 13:57

C'est déjà un pas... et dans les faits... va-t-on leur demander d'avoir 120 ans ... histoire de leur avoir fait redescendre et remonter 3 fois la hiérarchie pour vérifier qu'elles sont assez résistantes ?... ou quelles humiliations prévoit-on ?

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#8 béatrice Toulon le Vendredi 29 Octobre 2010 à 13:16

Réponse à Georges,
Oui, comptez sur Les nouvelles news pour suivre le sujet et en rendre compte régulièrement.

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#7 Dominique Hordé le Jeudi 28 Octobre 2010 à 18:09

Message parti un peu vite...C'est une vraie réflexion à avoir...

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#6 Dominique Hordé le Jeudi 28 Octobre 2010 à 18:06

Lourde tâche pas gagnée!!! Et espérons que ce ne soit pas une poignée de femmes toujours les mêmes qui soient présentes partout...On retrouve toujours les mêmes administrateurs dans les CA...

Au delà de ce clivage hommes femmes, il y a une vrai réflexion à avoir sur le profil des administrateurs (trices)

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#5 isabelle germain le Jeudi 28 Octobre 2010 à 16:29

Comptez sur nous Georges ! On ouvre l'oeil.

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#4 Hypathie le Jeudi 28 Octobre 2010 à 15:47

Bravo, maintenant il ne reste plus qu'à appliquer. Chiche ? :sigh:

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#3 ccalvo le Jeudi 28 Octobre 2010 à 11:19

C'est un pas important, mais toutefois un petit pas, dans le vaste chantier de l'égalité des genres. Cette loi est surtout symbolique, et on connait le poids des symboles dans les représentations et les discriminations . En réalité, elle ne va pas changer le quotidien de millions de femmes. Pas tout de suite en tout cas.

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