Le Premier ministre britannique prend un congé de paternité dans la foulée de ses vacances. Il bénéficiera des 15 jours accordés à tous les papas de Grande-Bretagne. Personne n’est indispensable et son n° 2 assure le quotidien au gouvernement. David Cameron reste joignable.

En janvier 2009 la ministre de la Justice française de l’époque était revenue au travail 5 jours après son accouchement pour prouver qu’elle n’abandonnait pas son poste. Le chef du gouvernement britannique, lui,  ne s’est pas embarrassé des mêmes complexes. Ce qui ressortait de « l’affaire Dati », et des multiples interviews de business women et femmes politiques, n’était pas encourageant : soit la femme prend son congé maternité normalement et son employeur a vite fait d’en conclure qu’elle n’est plus motivée par son travail. Soit elle anticipe ce reproche, écourte ce congé comme l’a fait Rachida Dati, et elle passe pour une mauvaise mère. Quoi qu’elle fasse, elle a tort.

Curieuse différence de comportement. Un homme fait ce que bon lui semble, personne ne s’en émeut. En revanche, les choix personnels que fait une femme sont commentés, critiqués violemment, comme s’il était encore impensable qu’une femme choisisse son destin.

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