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Les Nouvelles Brèves Mis en ligne le 22/09/11 I Rédaction par La rédaction
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Pourquoi la fécondité a-t-elle progressé au cours de la dernière décennie dans plusieurs pays développés ? Deux chercheurs de l'Ined y voient la conséquence du développement de l'emploi féminin.


 
Dans la seconde moitié du XXe siècle, époque marquée par une croissance économique ininterrompue, les pays développés ont connu une chute de la fécondité. Mais depuis une décennie, alors que le PIB a poursuivi son ascension, le nombre d'enfants par femme en âge de procréer est reparti à la hausse dans la majorité de ces pays. C'est ce que constatent les chercheurs de l'Institut national d'études démographiques (Ined), Angela Luci et Olivier Thévenon, dans une étude publiée jeudi 22 septembre.
En cherchant à comprendre ce qui explique ce retournement de tendance, ils observent que les diparités entre les pays étudiés - les pays de l'OCDE - ne permettent pas de corréler les courbes de croissance du PIB à cette remontée de la fécondité. Ainsi, par exemple, « le progrès économique de ces dernières années semble avoir été accompagné d’une remontée plus marquée de la fécondité en France qu’en Allemagne. »  


Les chercheurs isolent alors « un facteur clé » : la conciliation entre travail et vie de famille pour les femmes. Au début des années 1980, la fécondité était la plus haute dans les pays ayant les taux d’emploi féminin les plus bas. Aujourd'hui, la situation s'est inversée : c'est dans les pays ayant les taux d’emploi des femmes les plus élevés que le nombre d'enfants par femme l'est aussi.
Autrement dit : travailler n'empêche pas les femmes d'avoir des enfants, au contraire. « Arrive un moment où, si la femme travaille, le revenu additionnel qu'elle apporte au ménage sécurise sa situation économique et rend le surcoût lié à l'arrivée d'un enfant supplémentaire supportable », écrivent les chercheurs.
Les politiques publiques d'aide à la conciliation, que le développement économique peut d'ailleurs faciliter, viennent renforcer cette opportunité. Angela Luci et Olivier Thévenon distinguent deux tendances : « La France et les pays scandinaves offrent une aide publique importante aux parents de jeunes enfants qui travaillent, sous la forme de systèmes de congés pa­rentaux relativement généreux et de services de garde. Dans les pays anglo-saxons, c’est plus par des allocations de maintien dans l’emploi, ainsi qu’une flexibilité des horaires de travail. »


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Commentaires  

 
#2 arnaudbihel le Dimanche 25 Septembre 2011 à 10:02
@Lili : pan sur le bec. Merci pour votre remarque. Nous avons modifié la partie incriminée.
 
 
#1 Lili le Jeudi 22 Septembre 2011 à 23:43
La hausse du revenu que les femmes peuvent espérer en travaillant accroît les "coûts d’opportunité" liés au fait d’avoir des enfants » Les politiques publiques d'aide à la conciliation viennent renforcer cette opportunité.

Euh... vous savez ce que c'est le coût d'opportunité en économie? Les politiques publiques viennent REDUIRE ce coût, afin que justement l'opportunité perdue par la grossesse soit moindre... (c'est ça un coût d'opportunité : l'argent qu'on n'a pas gagné. De ce fait par exemple, on considère que les personnes plus pauvres et notamment les femmes sans emploi font plus d'enfants parce que le revenu qu'elles perdent en étant enceinte et/ou mère au foyer est moindre que celui des cadres.)
 

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